成功の要因を探りましょう。

就職にしろ転職にしろ、「下手な鉄砲、数打ちゃ当たる!」ということば通りに数多く応募するものではありません。

応募する時には、しっかりと可能性があるかどうかを絞り込んで、ひとつひとつに全力投球をすることが大切です。
それが成功への鍵となるわけです。

もし、いい加減に行って何回も失敗していると気分的にも落ち込んでしまい、実力発揮ができなくなります。

書類にしても、面接にしても求人側の立場に立つことが大切です。
求人側は採用する人に何を求めているのだろうかということをしっかりと掴み、それに応える様な受け答えをすることが成功への道です。

まずは書類選考で通らないといけないのですが、書類選考で通った時に、「自分は何を評価されたのだろうか」ということを考えると、次の面接時にも自信になるのではないでしょうか?

そして、具体的にアピールすることをしっかり決めて次のステップにいくことが転職、就職成功へとつながります。

常に成功の要因は何かということを検証することが必要となってきます。

 

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